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孕妇劳动仲裁赔偿

2022-04-21
关于孕妇申请劳动仲裁,涉及的情况较多,需要具体分析,例如:一、法律规定,妇女怀孕期间是不能被辞退的,如强行辞退,应该支付赔偿金。二、妇女在怀孕期间被辞退,有两种维权选择,一是可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金,具体需要根据你的工资标准来计算。三,可以通过劳动仲裁的方式要求单位赔偿。

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