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先做伤残鉴定,误工费按时实发工资计算...
金多少,法律没有明确规定,过错方的精神损害的计算,应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的情节等因素。 1、精神损害程度。 2...
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“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”所以根据你的描述,现在就可以鉴定了。还有你的伤残至少十级。
需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定建议尽快委托律师介入,以维护合法权利。
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任。
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