在石材厂被石头砸到脚趾两跟脚趾骨折-法师兄

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费：由保险基金支付，如果用人单位未...

答

需要做伤残鉴定的,由法定规定的部门鉴定,并出具鉴定结果。...

上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在疗养期间，要照付你工资和奖金。你去医院就诊时的交通费是可以报销的去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。

如果是工伤的话，您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。如果是交通事故，需要根据交警的责任认定划分责任，主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等，如涉及伤残，建议您到公安机关设立的法医鉴定中心进行伤情鉴定，可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。

建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。