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女职工被辞退三期女职工有哪些特权

2022-10-08
《中华人民共和国妇女权益保障法》:第27条任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外虽然此案中贾某是在孕期被企业解除的,但是企业解除劳动合同是因为其多次严重违反劳动纪律给企业带来损失,按照劳动合同的约定解除的,这是合法的。是可以辞退的,但是你要有证据证明员工是属于违纪。

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