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解除劳动合同报告书 我单位______等______名同志已被解除劳动合同,现报去备案。 单位:(盖章)解除合同备案:年月日年月日 姓名性别...
劳动者与用人单位之间就赔偿的相关事宜没有谈成的,如果劳动者写了辞职书的,属于劳动者个人原因辞职的,用人单位是无需支付经济补偿金或者赔偿金的。...
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解除劳动合同协议书甲方:乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、金、、保险金、金、至*年*月*日止。 5、甲方根据相关规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何协议,后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年月日年月日
你所说的报告,即企业与劳动者解除劳动合同的证明.在下述情形下,经劳动者与用工单位协商,由用工单位开具的解除劳动合同通知书(或证明)1、到期,双方不再续签合同,由企业所开具的解除劳动合同证明;2、劳动合同未到期,因劳动者而与用工单位时,企业所开具的证明;3、劳动合同未到期,因用工单位原因而与劳动者解除合同时,企业所开具的证明;目前,很多企业的管理并不是很规范,而且解除劳动合同的情形千奇百怪,因此,还存在很多企业在与劳动者解除合同时,并没有开具解除劳动合同证明;同时,由于劳动者在辞职时,与企业的关系不是很融洽,因此,在离职的时候怕企业在开具解除合同证明时说一些不利劳动者的理由,而影响劳动者的下一步应聘工作,所以就没能找企业开具证明。
你所说的报告,即企业与劳动者解除劳动合同的证明.在下述情形下,经劳动者与用工单位协商,由用工单位开具的解除劳动合同通知书(或证明)1、到期,双方不再续签合同,由企业所开具的解除劳动合同证明;2、劳动合同未到期,因劳动者而与用工单位时,企业所开具的证明;3、劳动合同未到期,因用工单位原因而与劳动者解除合同时,企业所开具的证明;目前,很多企业的管理并不是很规范,而且解除劳动合同的情形千奇百怪,因此,还存在很多企业在与劳动者解除合同时,并没有开具解除劳动合同证明;同时,由于劳动者在辞职时,与企业的关系不是很融洽,因此,在离职的时候怕企业在开具解除合同证明时说一些不利劳动者的理由,而影响劳动者的下一步应聘工作,所以就没能找企业开具证明。
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