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1、孕妇自首要关押到孕妇被取保候审并缴纳保释金为止。 2、法律依据《刑事诉讼法》 第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留...
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法律规定传唤时间不超过8小时,对于怀孕的人来讲,法律没有具体规定,办案人员应当视情况缩短传唤时间,保证传唤人员的健康安全。相关
《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。 《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。
孕妇起诉离婚,如果人民法院是适用普通程序审理的话,一般必须要在六个月之内审理完毕,再加上起诉判决的时间,大概八九个月左右,如果特殊情况,审期一般又会延长。如果适用简易程序,审限为三个月。
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