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我国实行了供暖费可以网上支付的项目，网上支付一般不开具发票，价格也有一定变化，延期支付不会影响供暖。根据《城市供热热价暂行管理办法》，用户应...
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供暖补贴是用人单位向员工发放的福利，有权根据自身经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。冬季供暖补贴是20世纪50年代我国实施的一种方式。当时是指国家政府机关、企事业单位职工在冬季发放的费用，其他人没有，这种供暖补贴由单位承担；即有供暖设备的，免交供暖费。没有供暖设备的，发给补贴，纳入成本，由各单位人事部门负责造册。当时，供暖补贴可以说是国家机关和企业（全民所有制企业）事业单位利。对于私营企业，我国法律没有强制性规定私营企业是否给予员工取暖补贴。这些企业可以根据自己的经营状况决定是否给予员工福利。
针对供暖合同需要签订吗的问题，业主可以在交房时或者入住时或者缴费时，与供暖企业签订供暖合同，明确约定业主与供暖企业的权利义务关系。国家法律法规不允许非供暖单位（包括物业公司）与业主签订供暖合同。物业管理条例第四十五条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
以北京为例：根据《北京市住宅锅炉供热管理条例》第十四条，供热用户与供热单位发生纠纷，可以申请房地产管理机关协调解决。供暖用户无正当理由拒绝缴纳供暖费的，房地产管理机关可以责令限期缴纳。逾期未缴纳的，按日累计缴纳供热费1％的滞纳金；情节严重，拒不缴纳的，经市房地产管理机关批准，供热单位可以停止供热。取暖费滞纳金收费计算：晚交六个月加滞纳金90％，晚交五个月加滞纳金75％，晚交四个月加滞纳金60％。义务人到期不履行义务时，想征收滞纳金的行政机关必须履行告知义务，并明确告知义务人从到期第二天起，行政机关将每天按多少比例收取滞纳金，直至义务人履行义务。这不仅符合正当程序的要求，而且使义务人知道不履行义务可能产生的严重后果。
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