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首先，您负责公司此类财务工作，负有严格审查款项落实到位的情况，并以此在作出明确的凭证以备公司管理。此次欠款不能追回的工作中，您并没有主观故意...
员工工资，用人单位都应该及时进行发放，不能拖欠，否则就要承担相应的法律责任。企业拖欠员工工资的法律后果主要如下：用人单位拖欠员工工资需要承担...
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员工可以报警带走公司信息。未经同意，员工应当将公司信息带走。如果是公开信息，可能会占用公司的财产或物品，间接影响公司的办公秩序。报警后，警方可以要求员工交出相关信息，不实际处罚员工。如果是重要的秘密信息，可能构成侵犯商业秘密的犯罪，按刑事犯罪处理。
如果发生财务损失，单位领导是要承担责任的。 中国人民银行《现金管理暂行条例实施细则》第十二条规定：不准将单位收入的现金以个人名义存入银行。因此，任何企业、单位把公款存在财务人员或者其他个人的私人账户上，都是违反规定的。 对于公款私存的问题，按照《现金管理暂行条例实施细则》第二十条（十三）款规定：将单位的现金收入以个人储存方式存入银行的，按存入金额百分之三十至五十处罚。 《人民币单位存款管理办法》第八条：任何单位和个人都不得将公款以个人名义转为储蓄存款。
1、公司监事一般没有连带责任。 2、根据法律规定，公司监事一般不参与实际现场管理，责任一般由单位承担。但是监事也属于公司高管，如果其利用职权损害公司利益，甚至触犯《刑法》，则也应当承担相应的责任。
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