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拒绝上夜班公司是否会开除: 1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班...
需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三...
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拒绝上夜班公司是否会开除: 1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。 劳动者不同意上夜班,公司不能以此为由开除员工。 2、公司在相关制度里要求上夜班,员工拒绝上夜班,达到辞退条件。 公司辞退员工的理由: 1、员工能力和技能达不到用工要求,不能胜任现工作岗位。 2、员工因违反纪律和相关制度,达到辞退条件。 3、公司业务调整辞退。 4、员工因违法受到国家执法部门处理。
拒绝上夜班公司是否会开除: 1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。 劳动者不同意上夜班,公司不能以此为由开除员工。 2、公司在相关制度里要求上夜班,员工拒绝上夜班,达到辞退条件。 公司辞退员工的理由: 1、员工能力和技能达不到用工要求,不能胜任现工作岗位。 2、员工因违反纪律和相关制度,达到辞退条件。 3、公司业务调整辞退。 4、员工因违法受到国家执法部门处理。
请问公司有这方面的规章制度吗上夜班睡觉是您有过错的,但过错程度是否足以被开除就需要综合情况考虑。请问您是从事什么工作建议转一对一详细咨询。
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