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日历日，如果最后一天是法定休息日的，则顺延至第一个工作日。...
指的是工作日，法定假日和公休日都要扣除的。...
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自然日。工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。陪产假（又名陪护假），即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
自然日。工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。（又名陪护假），即依法登记的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。等相关并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、的实际规定。每个省《条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上第一个子女的为晚育。实行、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其为30天；实行晚育的，其为105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民，领取了《父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
婚假应当为自然日。关于婚假，目前尚无法律、法规对婚假作出具体规定，各地方政府会根据本地区情况制定相应的规章规定婚假的天数及休假方法。
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