相关问答
根据《工伤保险条例》第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
上下班途中发生车祸是否属于工伤,要结合具体情况来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
大家都在问查看更多
上班途中发生车祸不一定算工伤,满足下列条件才算工伤,如果不能满足下列条件则不认定为工伤: 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的,则上班途中被撞上不算工伤。 如果最终被认定为工伤的,则劳动者可以同时享受工伤待遇和人身损害赔偿,两者互不冲突。
如果劳动者在上下班途中遇车祸,而劳动者本人不负主要责任的,应认定为工伤。上下班途中遇车祸是指劳动者在上下班的规定时间、合理必经线路内因机动车而引起道路交通事故。
上下班途中发生车祸是否属于工伤,要结合具体情况来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
379人已浏览
102人已浏览
168人已浏览
83人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询