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1、劳动仲裁如果输了,按照仲裁裁决书执行。若对劳动仲裁裁决不服,可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉。 2、发生劳动争议,当事...
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劳动仲裁失败的,按照仲裁裁决执行。对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到劳动仲裁决之日起15日内向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条当事人不愿意协商、协商或者达成和解协议的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解或者达成调解协议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动者在离职后的一年内可以依法申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人的姓名和住所。
申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权利,只要有足够的事实和理由,就能达到维护自己权益的目的。
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