公司的货采购员签字是否存在风险？-法师兄

根据相关法律法规,以公司名义签署的具有法律效力的合同,若经办人员持有公司签发的授权委托书,则该合同将被视为由该公司签署,除非公司法人代表,任何其他个人均无需对合同承担任何外部法律责任。如果经办人员不是该公司的法人代表,则他们也不会因为这份合同而承担外部法律责任。此外,如果经办人员在未得到法定授权的情况下,仍以公司名义与其他机构或个人签署了合同,尽管对方当事人可能已知道经办人员并未获得法定授权的事实,但由于对方不清楚此情况,此类行为仍符合表见代理人的定义。如果经办人员的公司对此类行为不予认可,那么经办人员需要为此产生的不良后果承担相应法律责任。如果经办人员在未得到法定授权的情况下,通过出示介绍信或提供空白合同等途径,以公司名义与其他机构或个人签订了合同,则即使对方当事人并不知情,经办人员也可以被视为是代表公司的合法代理人,因为其行为满足了表见代理人的所有条件。

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《劳动合同法》第二章第十六条明确规定劳动合同文本由劳动者和用人单位各执一份。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...

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分公司负责人视情况有一定的风险，分公司不具备有法人资格，其民事责任由公司承担，分公司只是相当于总公司一个部门，因此分公司负责人在法律上一般不...

积极应诉，而且应该是公司应诉，属于职务行为，可以收集关于货物质量问题的相关证据

移动集团网签协议存在一定风险。在签署合同时,需要关注以下事项:1、确认开发商是否具有商品房预售许可证2、采用房地产管理部门规定的标准房屋买卖合同文本3、检查合同条款中双方所填写的内容是否权利与义务相等4、确认面积及面积差异处理5、确保交房日期是否确定。当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。网签合同能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用,视为书面形式。依法成立的合同自成立时生效。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,快速获得专业解答!

《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。再次，事实上无法禁止。从实践操作层面来讲，如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处，不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系，面对成千上万的参保人员，基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工，哪些不是单位员工，这种工作简直是无法进行开展。现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为，根据行政法律的一般原理，即“法无规定即禁止”，因此，在现实情况下，社保部门无权进行查处。因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。