劳务纠纷9级伤残到底能赔付多少钱

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• 问九级伤残伤残到底能赔多少钱
  

  工伤赔偿包括：医疗费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助、若解除劳动关系即有一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

• 问工伤9级能赔多少钱，工伤九级伤残赔付多少？
  

  误工费：本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问9级伤残应赔付多少钱
  

  九级工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金（9个月的本人工资），工伤医疗补助金（4个月的社平工资），伤残就业补助金（4个月的社平工资），停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。

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