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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食...
如果该费用在所得税汇算时，已做过缴税调增了，可不用调账。...
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《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）规定，自2019年1月1日起至2021年12月31日，按“从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业”判断企业是否为小型微利企业。注意1:需要同时符合上述条件。注意2：小型微利企业的判断标准不再区分工业企业和其他企业。新优惠对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
企业所得税法第二十八条第一项称符合条件的中小企业，是指从事国家非限制和禁止行业，符合以下条件的企业，一、工业企业年度应纳税收入不超过30万元，员工人数不超过100人，资产总额不超过3000万元二、其他企业年度应纳税收入不超过30万元，员工人数不超过80人，资产总额不超过100万元。
按照国务院和省政府规定，调整企业退休人员养老金，要按照国家统一部署，由XX制定山东省统一政策并组织实施，各市必须按照山东省的统一规定执行。目前省人社厅尚未发布2017年退休人员调待政策，待省相关调待政策发布后，青岛市将尽快组织实施，并在新闻媒体上进行信息发布。
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