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劳动者在用人单位工作五年之久未签订劳动合同的,应该从第二年起就已经视作为建立无固定期限劳动合同,在应该第二年就签订无固定期限劳动合同的,而未...
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企业所得税法第二十八条第一项称符合条件的中小企业,是指从事国家非限制和禁止行业,符合以下条件的企业,一、工业企业年度应纳税收入不超过30万元,员工人数不超过100人,资产总额不超过3000万元二、其他企业年度应纳税收入不超过30万元,员工人数不超过80人,资产总额不超过100万元。
相关规定: a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。 劳动法年假天数规定 1、工作满1年不满10年的年休假5天; 2、工作满10年不满20年的年休假10天; 3、工作满20年的年休假15天。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在内退一说。2.如经劳动能力鉴定为1-4伤残的,可以依据《工伤保险条例》第35条之规定,退出工作岗位,保留劳动关系,享受伤残待遇。3.如经劳动能力鉴定为5-6伤残的,用人单位难以安排工作的,也可以退出工作岗位,由用人单位按月发给伤残津贴。
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