相关问答
一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的27倍,及伤残津贴按照工资90%计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津...
如果构成轻伤一级以上,可以直接报警,对方需负刑事责任。同时您可就您的伤情提起人身损害赔偿,要求对方赔偿您的医药费和其他损失。...
大家都在问查看更多
1、轻伤二级,一般会判处一年左右的有期徒刑或者拘役。如果主动赔偿受害人的损失,取得受害人的谅解,可以判处缓刑。 2、赔偿损失包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等直接的物质损失。 3、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 4、《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
建议你们协商处理。故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑。故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月。伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年;伤情接近重伤的,为有期徒刑一年六个月。
1、根据规定,你应当退出生产岗位,享受伤残津贴待遇,即按你在岗时工资的80%左右的标准支付你的工资,并按护理信赖支付相应的护理费。一般来说,不支持一次性领取工伤待遇的要求。但是,如果与用人单位协商一致,也可以一次性领取20年的相应待遇。2、可以继续享受。但是,一次性处理后,便不能了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
131人已浏览
350人已浏览
102人已浏览
396人已浏览
网友热门关注