医院安排病假赔付我二次手术钢板上的焊接板

大家都在问查看更多

• 问工伤住院期间公司安病假合理嘛(二次手术拆钢板)扣了我五百块钱
  

  工伤住院期间属于工伤停工留薪期间，用人单位算病假并扣钱是不合理的，停工留薪期间用人单位应按正常工资标准支付工资的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问钢板未取出有二次手术费吗
  

  钢板未取出一般会有二次手术费，你要和他协商好，是一次付清还是等手术以后再处理。另外对方应当将病例，诊断证明，入院小结，出院小结，用药清单，以及用药发票还有他的户籍证明、收入证明统统给你，你才可以到保险公司去报销。协商的价格不宜过高，保险公司不承担他们没有认可的当事人私自协商的那部分钱，如果协商不成，最好等对方起诉，保险公司也是被告人。

• 问第二次手术取钢板休息多久
  

  由用人单位凭治疗工伤医疗机构书面证明，按当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  教育局国庆放假安排2021放假安排

  3,191人已观看

• 1'12
  工伤一年后取钢板如何走程序

  3,698人已观看

• 0'53
  老板突然辞退员工工资怎么赔付

  1,791人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,057人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤二次手术取钢板怎么赔偿

  1,255人已浏览

• 
  工伤第二次手术取钢板可以休工伤病假吗?

  1,429人已浏览

• 
  工伤二次手术取钢板手术费谁承担

  1,390人已浏览

• 
  二次手术取钢板是否有误工费

  840人已浏览