监察人员辞职几年后可以退休

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• 问建档后几年可以退休
  

  凡是1994年建立社保个人账户前，无论什么原因离开单位者，在建立社保制度后又没有参保缴费，一律都不会得到退休享受养老金。不知你今年多大是男是女？是男性，如果你今年50岁出头，你就先到原单位看看能不能找到你的档案，如果能够找到，让档案管理人员看看是否入厂登记还在。如还在把你的档案提出，放到社保委托管理。你就办理社保个人缴费业务，直缴费到法定退休年龄，你的视同缴费年限与缴费年限就超过15年了，你就能退休享受养老金了。

• 问退休人员辞职补偿
  

  员工自愿辞职可不补偿，但员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。初步分析认为，她具备争取补偿金等款项的条件，可以考虑在律师帮助下依法解除劳动关系并保留必要证据，然后要求经济补偿金。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。退休后终止合同的，没有补偿，也没有赔偿。

• 问到退休年龄可以给员工辞退么
  

  是的，到了退休年龄公司退休不需要赔偿的退休年龄，双方的劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定，使用者不需要支付劳动者的赔偿和经济补偿。

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