相关问答
你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为...
八级伤残赔偿标准 根据《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为八级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
大家都在问查看更多
伤残等级需要通过司法鉴定来确认。人身损害需承担民事赔偿责任,具体包括:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补贴、交通费等,构成伤残的话对方可以要求伤残赔偿金和精神损失。伤残赔偿金的赔偿比例依据被侵权人的居住地和城镇户口还是农村户口有所不同。一般八级伤残赔偿金以当地上一年度城镇居民或农村人口年可支配收入计算6年
伤残8级赔偿标准: 一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-51元每天。
八级工伤赔偿标准的规定:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付) “本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
176人已浏览
158人已浏览
99人已浏览
792人已浏览
网友热门关注