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社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工...
社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下:(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300%的,以上一年度当地职...
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社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社会保险公司交多少标准有差异,仅供参考!): 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15 3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴 4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴 5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 社保基数查询: 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数; 一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保; 可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。
计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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