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使用者需要提交的申报资料:1、社会保险登记表2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表3、企业员工基本养老、工伤和生育保险申报总结表。生育女职工需要提交的申报资料:1、计划生育部门发行的计划生育证明书(原件和复印件)2、医疗部门发行的婴儿出生(死亡)证明书(原件和复印件)3、生育女职工.计划生育手术职工本人身份证明书(原件和复印件)4、企业职工生育医疗证明书审查表5、企业职工计划生育手术医疗证明书申请书6、企业职工生育医疗费清算申请书7、企业职工生育保险待遇审查结算表8、企业职工生育保险外地医疗申请书9、生育医疗费用票据.门诊费用清单.门诊费用清算表10.收据等原件。配偶出生的男性员工需要提交的资料:1、计划生育部门发行的计划生育证明书(原件和复印件)2、医疗部门发行的婴儿出生(死亡)证明书(原件和复印件)3、男性员工本人的身份证明书(原件和复印件)的生育医疗费,女性员工怀孕后到生育或终止怀孕前申请的生育补贴.一次生育营养补助费和异地就医的生育医疗费,必须在女性员工生育或终止怀孕后一年内申请的计划生育手术费,必须在手术前申请的男性员工休假补助金,必须在配偶生育后一年内申请。过期申请的,社会保险经营机构不予受理。使用者未按规定期限向当地社会保险经营者申请生育保险待遇时,该员工的生育保险待遇由使用者按所在统一地区的待遇项目和标准支付。
生育保险的清算流程:1、女职工怀孕后需要使用者和街道。镇劳动保障服务所的工作人员社会劳动保险所的保险窗口,将准备好的资料交给员工审查核对后,发行医疗证明书。2、女性员工在产假30天以内,也可以在使用者和街道、镇劳动保障服务所的员工向社会劳动保险所的保险窗口核实生育者提交的申报资料。
申请去报销生育险的流程:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口申请;工作人员受理核准后,签发医疗证;生育女职工产假满30天内,携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算;工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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