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第一个月工资未满月如何计算

2024-11-09
公司收取押金的做法违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法第八十四条的规定,用人单位违反法规,收取劳动者居民身份证等证件的押金,应由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并可处以罚款。若用人单位违反法规,以担保或其他名义向劳动者收取财物,则应由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以每人五百元至二千元不等的罚款。若给劳动者造成损害,用人单位还应承担赔偿责任。若劳动者依法解除或终止劳动合同,用人单位若扣押劳动者档案或其他物品,也应受到相应的处罚。

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