工伤私了协议有无法律效力

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• 问工伤私了的协议有法律效力吗
  

  私人工伤赔偿协议符合下列条件的有效性：意思是真实的；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，劳动能力丧失的，享受残疾待遇。

• 问工伤私了协议书有没有法律效力
  

  是的。若有公平公正的原则，则私下也具有法律效力。有关法律法规1、《《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。？2、《《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇纠纷，按照劳动纠纷处理的有关规定处理。这两项规定表明，劳动者与用人单位之间的工伤待遇纠纷可以自行协商解决，法律承认解决方案．《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释大误解或者明显不公平的，当事人要求撤销的，人民法院应当予以支付．明显不公平的合同和协议是指一方在紧急或缺乏经验的情况下订立的明显不利于自己的合同。

• 问工伤赔偿协议私了有法律效力吗？
  

  工伤赔偿私了协议具有法律效力，依据国家的有关规定法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的。法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事人的意思自治原则，又节省了大量的仲裁或诉讼的成本，节约了社会资源，对社会的进步发展是有利的。

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