辞职信和解除劳动合同同样吗?

大家都在问查看更多

• 问辞职解除劳动合同吗?
  

  可以解除，但是就您说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动者支付经济补偿金

• 问辞职，解除劳动合同
  

  劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问辞职解除劳动合同
  

  第一种：若是员工要和公司解除劳动合同是自愿的，公司不需要对员工进行赔偿。 第二种：若员工个人单方面的提出和公司解约，是因为公司向员工施加了各种各样的压力，如果是这样，必须对员工赔偿，而且还要承担部分法律责任。 《劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,226人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,510人已观看

• 1'32
  离职证明和解除劳动合同证明区别

  30,301人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,871人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职和解除劳动合同区别

  251人已浏览

• 
  解除合同和辞职一样吗

  137人已浏览

• 
  辞职劳动合同自动解除吗?

  319人已浏览

• 
  辞职算解除劳动合同吗

  419人已浏览