相关问答
工伤级别鉴定标准 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一...
级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍...
大家都在问查看更多
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
工伤鉴定级别赔偿标准: 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,所以赔偿也不相同。
1、一级标准:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; 2、二级标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖; 3、三级标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖; 4、四级标准:一手全肌瘫肌力≤2级; 5、五级标准:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者; 6、六级标准:撕脱伤后头皮缺失1/5以上; 7、七级标准:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2; 8、八级标准:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级; 9、九级标准:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍; 10、十级标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
450人已浏览
780人已浏览
228人已浏览
217人已浏览
网友热门关注