加班费计算标准有哪些？

大家都在问查看更多

• 问2018加班费计算标准
  

  平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 工资基数计算的方法：劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 您可以去劳动仲裁委员会申请拿到应有的加班工资

• 问加班费计算方法举例是哪些，有哪些标准吗
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问2020年加班费计算标准
  

  公司的规章制度中应该有工作时间的规定，超过的时间即为加班。加班时的工资支付标准根据劳动法第四十四条为： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的的，支付不低于工资的百分之二白的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,321人已观看

• 1'27
  社保缴费标准怎么计算

  2,437人已观看

• 1'15
  误工费计算标准法律依据

  4,344人已观看

• 2'37
  孩子抚养费标准该如何计算

  1,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班费的计算标准有哪些

  151人已浏览

• 
  加班费标准如何计算？

  176人已浏览

• 
  加班费计算方法有哪些

  142人已浏览

• 
  加班费计算方法有哪些

  255人已浏览