相关问答
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡...
一、工伤认定及赔偿程序 申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)-申请...
大家都在问查看更多
一、工伤认定及赔偿程序 申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)-申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委) 二、工伤保险待遇项目 1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同; 5.工伤赔偿: (1)保留劳动关系根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。 (2)解除或终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 三、伤残级别 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》关于腰椎横突骨折的描述只有9级第12项:两个以上横突骨折后遗腰痛。 具体级别由劳动能力鉴定委员确认。
腰椎横突L2、L3骨折属于脊柱损伤,两处骨折只能用来判断伤情程度,不能判断为两处伤情。如《人体损伤程度鉴定标准》规定椎骨骨折为轻伤二级,横突骨折三级以上为轻伤一级。
根据《人体损伤程度鉴定标准》5.9.3轻伤一级:b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上;二节以上椎体骨折;三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。l3横突骨折已构成轻伤一级(具体结果应以法医鉴定为准),对方应构成故意伤害罪。赔偿标准:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形确定赔偿数额。若构成伤残等级还有残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
865人已浏览
1,828人已浏览
899人已浏览
803人已浏览
网友热门关注