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1、公司故意少发提成，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以...
公司故意少发提成，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以向有关调解组织申请调解；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲...
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⒈依据法律规定，公司发布的公告是以公告方式作出的意思表示，公告发布时就生效。 ⒉具备下列条件的民事法律行为有效： ①行为人具有相应的民事行为能力; ②意思表示真实; ③不违反法律、行政法规的强制性规。
公司的解散效力可以概括为：1。公司即将消灭，必须依法进入清算程序；如果因合并分立而解散，现有债权债务必须依法处理。2、公司权利能力有限，不得继续经营业务，只能在清算范围内从事活动。3、在解散过程中，清算组接管公司代表机关和业务执行机关，行使内部清算业务和外部代表公司的权力。4、未到期公司的债权债务视为已到期，由清算组清理。5、公司解散前享有权利的人主张相应的权利，直至起诉公司。
公司盖章具有法律效力。公司印章是其对外进行活动的有形代表和法律凭证，能够代表法人意志。以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信等文件，加盖公章后受法律保护。
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