劳动合同法实施条例解读（第一条—第十七条）第一条具体内容有哪些?

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• 问劳动合同法实施条例第31条具体内容？
  

  单位或者被派遣劳动者依法解除、终止的经济补偿，依照第四十六条、第四十七条的规定执行。

• 问劳动合同法实施条例全文第二十条具体内容有哪些?
  

  用人单位依照第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

• 问劳动合同法实施条例第七条有什么内容
  

  用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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