合同的生效的必要条件是什么

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• 问劳动合同生效的必要条件都有什么？
  

  劳动合同生效的必备条件有： （一）劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 （二）劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益； （三）劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问合同的生效条件是什么？合同生效的几个条件是什么？
  

  合同生效的必要条件如下： 1、行为人在订立合同时具有民事行为能力； 2、双方在订立合同时表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况； 三、合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。

• 问合同生效的条件是什么合同生效的条件的说明
  

  合同生效的条件是： 1、当事人签订合同的意思是真实的； 2、合同当事人具有相应的民事行为能力； 三、依法成立合同； 4、依照法律、行政法规的规定已办理批准等手续； 5、当事人约定合同附生效条件的，条件已达成。

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