上海十级工伤赔偿计算是怎样规定的

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• 问十级工伤赔偿是怎样计算
  

  1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问上海十级工伤怎样赔偿
  

  根据上海工伤保险条例规定，上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的： 1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 可以获得以下金额赔偿： 1、一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 2、一次性工伤医疗补助金：3个月上年度全市职工月平均工资； 3、一次性伤残就业补助金：3个月上年度全市职工月平均工资。

• 问十级工伤赔偿怎样计算
  

  1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

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