劳动合同中工作内容和工作职责是什么意思

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• 问劳动合同中定时工作制是什么意思
  

  定期工作以劳动工作时间为考核和工资计算标准。合同应说明您工作日的工作时间从几点到几点，通常称为朝九晚五。这适用于一些内部工作，如行政岗位。定期工作制度现在通常是定量的，以评估完成工作量的数量。综合工作制度是综合工作时间和工作量。此外，周末和法定假日应休息。无论哪种劳动合同，都是法定休息时间。加班工资按劳动法计算。

• 问劳动合同中的定时工作制是什么意思
  

  定时工作就是以劳动工作时间作为考核、计薪标准的。合同要写明你工作日的工作时间从几点到几点，也就是通常所说的“朝九晚五”。这适用于行政岗等一些内勤岗。不定时工作制，现在常见的是定量，以完成工作量的多少来考核。综合工作制就是综合工作时间和工作量。另外双休日和法定假日就应该休息，不论哪种，都是法定的休息时间。如果加班要按劳动法计算。

• 问工作合同中的员工劳动关系记录是什么意思
  

  简单的说备案就是已做登记.已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记.已存档。

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