相关问答
签字以后满足法定条件的也可以起诉。一般来说,只要当事人具有完全的民事行为能力,经过平等协商自愿达成赔偿协议,并且该协议不违反法律、法规的强制...
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
大家都在问查看更多
不可以。办理离婚手续,需要双方当事人一起,持各自身份证,户口簿,结婚证,各自单独照片几张,一起到一方当事人户籍所在地区民政部门,领取一式三份的离婚协议表格,双方当事人一起填写签字和按手印,注明年月日。提交离婚协议之后,才可领取离婚证。一方不到场,办不成。
你说的双倍赔偿是指没有签订劳动合同的这段时间吗哪确实没有双倍赔偿。因为法律上不支持。劳动合同法所指的双倍工资的赔偿是指从入职开始未签订劳动合同的情况。而你是签订过劳动合同的,合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是有合同的,所以不适用双倍工资赔偿的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”
签了协议并得到了赔偿如果有明显违背法律规定的可以推翻原协议
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
826人已浏览
669人已浏览
102人已浏览
102人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询