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申请人：某某，女，汉族，19XX年XX月XX日生，地址：。 被申请人：某服务有限公司，地址：法定代表人：地址：电话： 诉讼请求： 请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费46950元，住院伙食补助费9250元，停工留薪期工资16000元(4000元/月×4个月)。 请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇共计86000元，(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，共计19个月×4000元/月)。 请依法判决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金及赔偿金共计22000元。 事实与理由： 申请人入职被申请人处任地面服务保障部工作。2010年6月10日13时许，申请人在地勤服务部与付某因工作问题发生纠纷，在争执过程中，付某将申请人推倒在地，导致申请人受伤。申请人当即被送往医院，住院治疗，治疗终结后。2011年3月25日，广州市劳动和社会保障部作出穗劳社工伤诉认【2011】XXX号《工伤认定决定书》，认定申请人所受伤害为工伤。2011年9月18日，广州市劳动能力鉴定委员会作出穗劳鉴初【2011】XXX号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》鉴定申请人所受伤害为九级伤残，停工留薪期为4个月。 事发至今，被申请人对申请人不闻不问，没有支付任何补偿给申请人，亦未支付申请人停工留薪期工资。申请人无奈，为维护自身合法权益，特诉至贵院，恳请公正裁决。 此致 广州市劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 2019年月日
申诉人：xx，男，汉族，198x年x月x日出生， 身份证号： 住住址： 通讯方式： 代理人;xx，xx律师事务所律师 电话： 被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人：xx职务：总经理 住所地： 通讯方式：以上是 劳动仲裁工伤申请书怎么写的回答
认定工伤后建议做完劳动能力鉴定再申请仲裁，如果劳动能力鉴定有等级，可申请仲裁要求工伤医疗待遇、医疗期工资待遇、住院伙食补助待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（后三金是劳动能力鉴定有等级后可享受的待遇，如果没有等级，可要求除三金外的其它待遇）。因各地基数不一样，相关标准你可到你所在地人社部门进行咨询。工伤劳动仲裁申请书一定要问清楚。
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