承揽合同是否可以口头

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• 问承揽合同能否口头约定等式
  

  能。口头合同是合同的一种形式，以口头约定的合同符合法律规定的，是属于有效的合同。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。不要求有特定的书面形式。

• 问承揽合同是否可以转包
  

  可以转包，但是应获得定做人的同意，否则未经定作人同意的，定作人可以解除合同。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。 承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

• 问是否可以口头合同
  

  是可以口头订立合同的。但如果法律有规定合同的订立形式的，不得订立口头合同，应当按照法律规定的形式订立合同。根据相关法律规定，当事人可以采取采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，法律另有规定的，按照规定执行。

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