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如果员工遇到工伤，用人单位需要负责。用人单位为其购买工伤保险的，可以申报工伤保险。根据伤残等级确定保险金额的一次性伤残补助金是工伤保险待遇的...
申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料： 1、《工伤认定书》； 2、《工伤待遇申报表》； 3、《劳动能力鉴定书》；如有医疗费用，还需要医...
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1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)； 2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)； 3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)； 4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)。 以上就是ask.com小编为大家介绍的工伤赔偿标准计算公式是什么的相关内容，工伤赔偿标准的计算公式主要是为了方便那些因为工伤而没有生活来源的人服务的，是给那些需要的人的。要是还有什么其他相关的法律问题，欢迎咨询ask.com网。
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