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公司宣布解散的原因： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司...
根据《公司法》的规定，公司解散的原因如下：（1）公司章程规定的营业期届满或公司章程规定的其他解散原因；（2）股东大会或股东大会决议解散；（3...
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根据，破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
法院宣布公司解散立即生效。如果法院已经判决公司破产，但仍处于破产清算阶段，公司主体仍然存在。破产程序完成后，法院决定终止破产程序，此时公司主体不存在。法院受理破产企业破产申请后，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权，然后按照《中华人民共和国企业破产法》的规定顺序和财产清算情况按比例清偿。破产财产分配后，未清偿的债权将被消灭。
公司解散，需要给员工经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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