严重亏损关闭，20年工龄按劳动法怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问工龄超过20年怎样赔偿
  

  二十年以上的工龄经济补偿，直接补偿12个月即可。如果是2008年，补偿20个月。法律依据： 2008年前一年一个月工资赔偿，不足一年也按一年计算。2008年后是中华人民共和国劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问关闭工厂的劳动法赔偿标准怎样算？
  

  1、满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

• 问工厂倒闭怎么补偿，按劳动法赔偿吗
  

  工厂倒闭，员工按劳动法的赔偿方式：工厂倒闭的，其员工的赔偿一般按照其在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,203人已观看

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,788人已观看

• 0'56
  公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿

  3,364人已观看

• 1'09
  工伤不严重会赔偿吗

  1,407人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂倒闭员工按劳动法怎样赔偿

  195人已浏览

• 
  工厂倒闭按劳动法怎么赔偿

  142人已浏览

• 
  公司亏损倒闭员工怎么赔偿

  265人已浏览

• 
  公司倒闭亏损员工怎么赔偿

  154人已浏览