我想咨询一下，社保工伤的认定标准是怎样的-法师兄

1、符合以下规定的，能够认定为工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每...

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1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以办理延期缴费，外地户口的交够1...

根据我国法律的规定，驰名商标的特殊保护如下： 1、禁止不当注册将与他人驰名商标相同或近似的商标在非类似商品上申请注册，且可能损害驰名商标注册人的权益，商标局可以驳回其注册申请。已经注册的，驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销。 2、禁止不当使用将与他人驰名商标相同或者近似的商标使用在非类似的商品上。 3、禁止作为商号使用自驰名商标认定之日起，他人将与该驰名商标相同或近似的文字作为企业名称的一部分使用，且可能引起公众误认的，工商行政管理机关不予登记；已经登记的，驰名商标注册人可以请求予以撤销。

小规模纳税人和一般纳税人的认定标准，小规模纳税人应征增值税销售额在500万及以下且会计核算制度不健全；应税销售额未超过标准以及新开业的纳税人，有固定的经营场所，会计核算健全，能准确提供销项税额、进项税额的可认定为一般纳税人。

很多人以为残疾人可以申请低保，其实不是的。因为残疾人生活水平普遍偏低，所以造成了跟低保有关系的假象，实际没有必然联系。低保是国家为保证人的最低生活保障而设立的一个临时救急措施，按规定是：家庭人均收入低于当地的人均收入水平的部分由国家补齐差额，比如说当地的人均收入是1000元，而你的收入是700元，国家就补齐300元。但是，这个规定可操作性不强，如果不是特别明显的变化很难认定每家的最低收入，因此民政部门通常是按照一个低保人或低保户来发放低保金的。