在建筑工地打工，由于劳动人员在上班是忽然生病该建筑如何处理

大家都在问查看更多

• 问建筑施工人员与建筑单位存在劳动关系吗
  

  不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系，劳动者是由实际施工人雇用的，其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。 虽然不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间存在劳动关系，并不意味着劳动者的民事权益得不到保护。 在劳动者遭受损失时，承包人、分包人或转包人是要承担民事上的连带赔偿责任的。

• 问建筑工地工人在上下班时出现建通事故由谁负责？
  

  一方面可向交通事故肇事方要求人身损害赔偿，另一方面可申请认定工伤享受工伤保险待遇或要求工伤赔偿。

• 问在建筑工地上班农民工要签劳动合同吗
  

  在建筑工地上班，农民工要签劳动合同吗，他回答如下。劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  建材建筑工程合同纠纷如何处理

  1,045人已观看

• 0'51
  建筑工地发生人身损害如何起诉

  1,500人已观看

• 1'02
  建筑工程合同纠纷如何处理

  959人已观看

• 1'00
  建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准

  2,090人已观看

相关普法查看更多

• 
  建筑工地在建筑物上工地失火怎么处理

  372人已浏览

• 
  建筑工地工伤该如何处理

  771人已浏览

• 
  农民工在建筑工地上受到工伤如何

  154人已浏览

• 
  建筑工地对于工伤事故如何处理

  301人已浏览