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员工发生工伤后,老板不赔偿怎么办?劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁...
工伤老板不赔偿的后果如下:1、被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决,按照工伤保险的待遇对员工进行赔偿。2、被法院要求强制执行赔偿,或者被拉入征...
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工伤的待遇有几项,首先是药费的报销,然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情况来定。
员工发生工伤后,老板不赔偿怎么办?劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项的规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。在劳动争议仲裁委员会作出生效裁决后,用人单位如果拒绝履行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。用人单位仍然不履行的,人民法院可以查封冻结用人单位对公账户以及其他财产,并且将用人单位以及法定代表人列为失信人名单。
劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,就是工伤仲裁后不赔偿的,劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向当地的人民法院申请强制执行。
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