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如果单位已经为你缴纳了工伤保险,则从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
根据《上海市工伤保险条例实施办法》,你可以获得如下赔偿: 一、医疗待遇 治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保...
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(1)、伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;9级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以20%。 (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:? 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;? 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。?
职工因工致残被鉴定为九级的,享受以下待遇: 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:8个月的本人工资。 与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资。 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取,不影响其依法应当享受的失业保险待遇。
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