相关法规
相关问答
公司关闭员工要求赔偿的方式:可根据在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,可以要求用人单位...
单位需要向员工赔偿经济损失。根据你的工作时间及工资待遇来确定赔偿。具体如下赔偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
大家都在问查看更多
公司破产的,应当赔偿员工的经济补偿。经济补偿按员工在公司的工作年限计算,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。公司破产后,应当依法清偿债务。
公司如果倒闭了员工的赔偿方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该月工资一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准。
公司倒闭的,按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准赔偿员工的经济补偿。月薪为劳动合同终止前12个月的平均工资。公司不支付的,由劳动行政部门责令限期支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
137人已浏览
119人已浏览
139人已浏览
121人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询