全资子公司是否有股东-法师兄

全资子公司是指只有一个法人股东的公司。全资子公司指的是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。母公司可以通过两种方式来设立全资子公司：第一种是，从头开始成立一家新公司并修建全新的生产设备(例如工厂、办公室和机器设备等)；第二种是，收购一家现有的公司并将其设备纳为己用。究竟是以收购还是新建的方式成立一家国际子公司，这在很大程度上取决于母公司计划进行的经营活动。例如，当母公司成立子公司的目的是生产最新的高科技产品时，它一般得建立新厂，因为依靠当地的条件要想达到这种尖端技术水平是非常困难的。换句话说，我们很容易在大多数目标市场上发现许多制作瓶瓶罐罐之类的小东西的公司，但是生产最先进的计算机芯片的公司却很少。重新建立一家子公司的主要缺点是耗时太长，因为修建新设备、雇用和培训工人、开发产品等都将花费大量时间。与此相反，寻找一家现有的、具备市场营销和销售能力的公司作为收购对象，相对来说会比较容易办到，因为这一般不需要专门技术。通过在目标市场上收购现有公司的市场营销和销售经营这一方式，母公司可以让子公司更快地运作起来。特别是当被收购的公司在目标市场上拥有有价值的商标、品牌或工艺技术时，收购方式更是一种好的战略。

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全资子公司就是公司法上所说的一人公司，一人公司可以不设股东会，也可以不设置董事会。由股东一人决策，子公司的股东是母公司，就由母公司决策。但所...

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可以作为董事会成员一个人只允许设立一家个人独资企业，别的没限制。你们的法人独资公司的法定代表人想做县里注册的这个公司的股东也是可以的如...

国有独资公司是国资委设立的一级企业，必须设立董事会，但国有独资公司的子公司可以不设董事会，不是只要国有就必须设董事会。公司法对国有独资公司是有专门解释的。“本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司”

按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式，转移给股东的行为，都可能被视为违反了公司资本保全原则，涉及违反公司法。

支付出资是公司股东最重要的法律义务。在认缴制的背景下，股东的出资时间可以定在很多年后，所以在实践中，很多股东在实际支付出资之前就需要转让股权。对于这一问题，相信不少人都有困惑，股东没有实际出资，到底有没有股权？一般来说，股东权本质上是一种成员权，基于股东身份享有相应的权利，尤其体现在参与管理权上。从股东出资关系的联系来看，参与管理权的享有并不直接涉及财产内容，与出资义务的履行有着相对较远的联系。因此，原则上不应限制具有股东资格但不履行出资义务的股东的参与管理权。收益权以股东获得股权收益为中心，具有要求支付的内容。公司红利来源于股东出资，股东出资义务与股东收益权直接相关。因此，在限制未出资股东权利时，应限制与出资义务履行密切相关的权利。作为身份权，股东不应该出资而不存在，只是股东的权利主要受到收益权的限制。根据我国《公司法》的规定，责令未出资的股东补足出资，并承担因注册资本不足而产生的其他民事责任。因此，未出资的公司股东没有因出资而失去股权。