工伤本人工资的认定怎样认定？

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• 问个人工伤认定范本是怎么样的
  

  我的回答是：申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工联系电话××××× 被申请人：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××职务： 请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤 事实与理由： 申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作在××年××月××日上班时间，在地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元 据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤 此致 ××县(市)劳动和社会保障局 附：相关证据材料 申请人(签字)：×× ××××年××月××日

• 问工伤认定的本人工资是什么意思
  

  1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤认定中的工伤认定是怎样规定的
  

  有下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单 位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； 2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的； 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造 成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； 5、因履行职责遭致人身伤害的； 6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的； 7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； 8、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事 9、法律、法规规定的其他情形。

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