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拖欠民工工资入刑标准为:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,且经政府有关部门责令...
1、拖欠工资不可以不交接,不能用违法行为对抗违法行为。拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
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总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,审核后退回);劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份,原件审核后退回。特别提醒:属于同一人代签代领的,需提供被代领人的授权委托书)。 (三)报送材料必须齐全准确,无虚报、瞒报;复印材料均应加盖单位公章,负责人签字。 (四)公示期满(10)日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
拖欠农民工资,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
拖欠农民工工资一直不给,农民工可以这样解决: 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3、也可以直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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