江苏省工资支付条例新第三十三条是什么意思

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• 问江苏省工资支付条例第三十四条有什么新规定?
  

  用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定，但不得违反诚信原则滥用权力，对劳动者的工作岗位作出不合理的变动。

• 问江苏省工资支付条例第三十七条有什么新规定
  

  用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派劳动者到其他单位(以下称实际用人单位)工作，实际用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资的，由用人单位承担对劳动者的义务，实际用人单位承担连带责任。

• 问江苏省工资支付条例第二十三条有什么新规定?
  

  实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当执行本条例第二十条第一款第(三)项的规定。

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