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该建筑企业与个体老板承担连带责任,劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。...
工资是用人单位依照的规定和的约定,支付给劳动者的劳动报酬。私人不具有法定用工主体资格,与雇员不是劳动关系,不适用规,拖欠的不是工资。私人老板...
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请问是否有办法证明劳动关系有没有签订劳动合同呢具体情况可以来电与我详谈。
该建筑企业与个体老板承担连带责任,劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。老板拖欠工资怎么办啊可以根据劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。 (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定
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