建筑企业将工程分包给个体老板个体老板不支付劳动者工资怎么办

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• 问老板不给员工支付工资怎么办
  

  1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。2、〈劳动保障监察条例〉第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

• 问个体老板不签劳动合同怎么办
  

  【1】劳动者工作一个多月，老板应该在用工一个月内和劳动者签订劳动合同。合同里约定工资报酬等项内容。【2】可以向老板提出尽快签订劳动合同，保护劳动者和用人单位的双方合法权利。【3】老板还是不愿意签订劳动合同，劳动者可以请求当地《人力资源和社会保障局》的劳动监察部门处理。【4】根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【5】根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问老板不给劳动者工资怎么办？
  

  第一、因为单位违法在先，所以你书面提出离职后可以随时可以走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 第二、寻找证明劳动关系的证据。如：工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等 第三、去劳动局申请劳动仲裁。 拿起法律的武器维护您的正当权益！马律师祝您顺利！

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